Posem en marxa la 1a edició del postgrau en Lideratge i Transformació Universitària, una proposta formativa pionera dissenyada per capacitar els equips directius i gestors que han de guiar les institucions acadèmiques cap al futur. El programa, que atorga un títol propi de diploma d’expertesa expedit per la UPC, s’iniciarà el pròxim 20 de gener de 2027 i s’estendrà fins al setembre del mateix any, amb una càrrega de 15 ECTS (74 hores lectives). Les inscripcions ja estan obertes, amb un 15% de descompte per matrícula anticipada fins al 30 de novembre.
Aquest postgrau neix en un escenari de disrupció sense precedents, marcat per l’acceleració de la intel·ligència artificial (IA), la competència global pel talent i la necessitat urgent de reforçar el compromís social de l’educació superior. Fa temps que les universitats han deixat de ser únicament centres de transmissió de coneixement per esdevenir motors centrals de la transformació econòmica, tecnològica i social. Tanmateix, la complexitat de la seva governança i la convivència entre la tradició i la innovació requereixen un model de gestió renovat. Això planteja una qüestió clau: com transformar institucions altament complexes preservant alhora la identitat i la missió acadèmica? Per respondre a aquesta qüestió i als reptes que se’n deriven, el nou postgrau vol contribuir en la transformació de les institucions d’educació superior des de la innovació i l’impacte en la societat. Per fer-ho, el programa capacita als responsables dels equips de govern i dels serveis universitaris i a professionals vinculats a les polítiques educatives, a la transferència de coneixement i la relació universitat-empresa, de manera que puguin exercir un lideratge efectiu i col·laboratiu, capaç de redissenyar la governança, impulsar la transformació digital i enfortir la connexió amb l’ecosistema (empreses, administració i ciutadania).
Impulsat per la Càtedra UNESCO de Direcció Universitària (CUDU)
El postgrau està impulsat per la Càtedra UNESCO de Direcció Universitària (CUDU) i compta amb la direcció acadèmica de Jasmina Berbegal, professora catedràtica de la UPC, experta en transferència tecnològica, directora de la Càtedra, i adjunta al vicerectorat de Política Universitària de la UPC.
El programa compta amb un equip docent multidisciplinari, que reuneix figures reconegudes en estratègia, gestió de l’educació superior i lideratge institucional, com són Anna Fontcuberta, presidenta de l’École Polytechnique Fédérale de Lausanne; Josep Pallarès, rector de la Universitat Rovira i Virgili (URV); Xavier Marcet, president de la consultora Lead To Change i de la BCN Drucker Society; Joan Manuel del Pozo, president del Consell d’Educació de Catalunya, i Lluís F. Marsal, vicerector adjunt en Planificació Estratègica de la URV. El professorat es completa amb l’expertesa en governança, polítiques públiques i qualitat d’especialistes com Martí Casadesús, exdirector d’AQU Catalunya, i Carmen Pérez Esparrells, professora de la Universidad Autónoma de Madrid . A més, el programa fa un èmfasi especial en la transformació digital, la IA i la innovació docent gràcies a referents com Carina Soledad González, catedràtica de la Universidad de La Laguna i vicepresidenta de publicacions de l’IEEE Education Society; Albert Sangrà, catedràtic d’Educació a la Universitat Oberta de Catalunya; Faraón Llorens, expert en IA a la Universitat d’Alacant; Antonio Hernández Fernández, investigador en tecnología educativa a la UPC, i Núria Salan, professora de la UPC i vicepresidenta de la Societat Catalana de Tecnologia.
Metodologia d’aprenentatge en tres fases: Understand, Experience i Transform
L’itinerari formatiu combina la flexibilitat de l’aprenentatge en línia amb l’aplicació pràctica i el treball de camp que es desenvoluparà directament sobre l’ecosistema vinculat a cada institució participant:
- Fase 1: Understand (Online): Classes síncrones i asíncrones (els dimecres, cada 15 dies, de 16:00 a 19:00 h) dedicades a l’anàlisi del lideratge, governança, transformació digital i impacte global.
- Fase 2: Experience (Presencial a Barcelona): Del 5 al 9 de juliol de 2027, els participants faran una setmana immersiva a Barcelona, fent servir la UPC com a living lab per interactuar amb experts i expertes internacionals i potenciar el networking.
- Fase 3: Transform (Projecte Capstone): Desenvolupament d’un projecte tutoritzat per aplicar una millora directa i immediata a la institució d’origen del participant. Una iniciativa que passa directament a l’acció, alineant estratègia, execució i impacte mesurable.