25 d’octubre de 2010<\/p>\n
La confer\u00e8ncia \u0093Management as a Talking Game\u0094<\/strong> s’emmarca en el programa Executive MBI (Master in Business Innovation)<\/a>, un dels primers m\u00e0sters europeus enfocat a dirigir la innovaci\u00f3 a l’empresa. <\/p>\n Els l\u00edders dirigeixen a trav\u00e9s del cor dels seus seguidors<\/strong><\/p>\n Spender va compartir la seva visi\u00f3 sobre la formaci\u00f3 moderna en l’\u00e0mbit de la gesti\u00f3 empresarial i sobre els actuals errors que han com\u00e8s molts prove\u00efdors de programes de MBA: una visi\u00f3 massa enfocada a la rendibilitat i la comptabilitat, i no amb all\u00f2 que es pot fer perqu\u00e8 un futur directiu tingui m\u00e9s \u00e8xit: l’art de l’antiga ret\u00f2rica. Els gestors d’\u00e8xit necessiten saber com persuadir la gent involucrant-los en la “hist\u00f2ria” i el “llenguatge” de l’organitzaci\u00f3. Els bons l\u00edders del passat com Mahatma Gandhi o Winston Churchill no es van limitar a despatxar comandes o gestionar sota instruccions escrites, sin\u00f3 que van apel\u00b7lar al cor dels seus seguidors i van usar el seu carisma per unir-se a un grup de resist\u00e8ncia pac\u00edfica a les normes colonials brit\u00e0niques o lluitar contra el nazisme germ\u00e0nic.<\/p>\n L’\u00fas de la ret\u00f2rica en el mix<\/em> de la gesti\u00f3<\/strong><\/p>\n Fins al naixement de les ci\u00e8ncies de l’educaci\u00f3 a mitjans del segle XIX, la ret\u00f2rica havia format part de qualsevol programa universitari. Adam Smith, un dels economistes pol\u00edtics m\u00e9s famosos de la hist\u00f2ria, va ser estudiant de filosofia moral i professor abans d’esdevenir un dels pares fundadors de l’economia moderna i el capitalisme. Gr\u00e0cies a la seva educaci\u00f3 cl\u00e0ssica va entendre que les organitzacions s\u00f3n m\u00e9s que la seva divisi\u00f3 de treball, s\u00f3n la suma de la gent que conforma l’organitzaci\u00f3, aquells que apliquen la seva imaginaci\u00f3 per solucionar els problemes i donar forma als objectius d’un esfor\u00e7 col\u00b7laboratiu. Explotant aquesta imaginaci\u00f3 com a gestor i donant-li forma fins a arribar a la visi\u00f3 i missi\u00f3 de l’entitat \u00e9s el que far\u00e0 que la seva organitzaci\u00f3 sigui millor que la resta. Durant la confer\u00e8ncia, Spender va arribar fins i tot m\u00e9s enll\u00e0, afirmant que si un MBA no inclou classes de ret\u00f2rica, no suposa una bona inversi\u00f3 en temps i diners.<\/p>\n La UPC School, pionera en oferir un m\u00e0ster in Business Innovation<\/strong><\/p>\n Cada vegada estan apareixent m\u00e9s programes formatius en innovaci\u00f3 per a l’empresa a tot el m\u00f3n i m\u00e9s escoles de negoci entenen que, perqu\u00e8 una organitzaci\u00f3 ofereixi el seu m\u00e0xim potencial, necessita reinventar-se constantment a si mateixa i als seus productes o serveis. La UPC School \u00e9s una de les primeres universitats tecnol\u00f2giques en ofertar un Executive MBI per a professionals que busquen aprofundir els seus coneixements en gesti\u00f3 de les organitzacions i en el rol que la innovaci\u00f3 juga en la seva continu\u00eftat.■ <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 25 d’octubre de 2010 La confer\u00e8ncia \u0093Management as a Talking Game\u0094 s’emmarca en el programa Executive MBI (Master in Business Innovation), un dels primers m\u00e0sters europeus enfocat a dirigir la innovaci\u00f3 a l’empresa. Els l\u00edders dirigeixen a trav\u00e9s del cor dels seus seguidors Spender va compartir la seva visi\u00f3 sobre la formaci\u00f3 moderna en l’\u00e0mbit … Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1725","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sense_categoritzar"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t